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就業規則 人事制度の整備 など、採用から退職に至るまでサポート致します。 |
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・「企業は人なり」と言われるにもかかわらず、人が育っていない
・適正な昇進・昇給、給与配分のための評価制度が整備されていない
・モチベーションを上げる要素（業績向上、社員の働きがいづくりのための制度）がない |
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・能力目標を明確に表示するために、人を育てる人事制度の構築が必要
・公正な評価と、社員が納得する人事制度が必要
・賃金制度の見直し（賃金とは、企業としての業績や個人の能力・成果に見合った報酬であるべき |
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この料金表は、あくまで標準価格（参考価格）です。
様々な要件により、多少変動します。 具体的な料金については、お客様ごとに個別に「御見積り」をさせていただきます。
ご了承のほど、よろしくお願い申し上げます。 |
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人員 |
9人以下 |
10〜19人 |
20〜29人 |
30〜49人 |
50〜69人 |
70〜99人 |
100人以上 |
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月額 |
30,000円 |
40,000円 |
50,000円 |
60,000円 |
80,000円 |
100,000円 |
別途協議 |
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顧問報酬に含まれる業務内容
1.人事・労務に関する相談・助言
2.関係諸法令に関する相談・助言
3.経営環境に関する相談・助言
4.働く人々のライフ環境に関する相談・助言
5.労働保険諸法令に基づく書類の作成・申請 |
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